HR Business Partner

Heb jij het in je om samen met de Business de organisatie verder te helpen op weg naar meer zelfsturing en ondernemerschap? Vind jij het een uitdaging om HR Advies te geven in een organisatie die net even anders is dan vele andere organisaties? Vind je het leuk om in een bedrijf te werken dat constant in verandering is en heb je ervaring als sparringspartner op zowel management- als werknemersniveau?

Lees dan verder, want voor ons kantoor in Almere is Voiceworks op zoek naar een HR Business Partner!

Startdatum:      z.s.m.
Omvang:          32 – 40 uur per week
 

 

Wie zijn wij?

Wij zijn een jonge, energieke, no-nonsense en super innovatieve organisatie die leidend is in de Telecom als leverancier van het meest stabiele en innovatieve communicatieplatform voor de zakelijke markt. Onze organisatie is dynamisch - in 2017 hebben we ervoor gekozen onze organisatie volgens het model van een Holacracy te gaan besturen. Kenmerkend hiervoor is dat er niet met traditionele functies gewerkt wordt, maar met rollen. Afdelingen zijn er niet meer, wij werken in cirkels.

En managers, die kennen we ook niet meer. Iedere circel heeft een Lead Link die verantwoordelijk is voor de juiste inzet van resources en talenten. Jij kan vanuit jouw rol onderdeel zijn van meerdere van deze cirkels. Zo kan jij jouw talenten op meerdere plekken inzetten!
 

Wat ga je doen?

Binnen deze rol fungeer je als sparringpartner voor de medewerkers en Lead Links en breng je de behoeftes binnen onze organisatie in kaart. Je zorgt ervoor dat nieuwe HR-processen worden geimplementeerd en vastgelegd, maar ook dat reeds bestaande HR-processen goed worden nageleefd.

In een organisatie in ontwikkeling zonder hierarchie een echte uitdaging! Want hoe richt je bijvoorbeeld een performance dossier in als er geen manager is? En hoe beloon je je medewerkers als zij diverse rollen op verschillende niveaus vervullen? Bekende HR vraagstukken in een nog redelijk onbekende organisatiestructuur.

Kortom alle bekende HR thema’s komen voorbij, maar de toepassing is vaak net even anders en er wordt van je verwacht dat je hier flexibel en creatief mee omgaat.

 

Wat breng je mee?  

  • Je beschikt over een afgeronde HBO diploma en hebt ten minste 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je werkt zelfstandig in het begeleiden van complexe HR-cases;
  • Je opereert moeiteloos in een organisatie die continue in verandering is;
  • Je vindt het leuk je op termijn ook bezig te houden met taken rondom arbeidsvoorwaarden en HR-systemen;
  • Je bent analytisch ingesteld en weet jouw weg te vinden in HR Analytics en wetgeving;
  • Woorden als “leergierig”, “enthousiast” en “flexibel” passen goed bij jouw karakter;

Solliciteren?

Vul dan via uw desktop of tablet het sollicitatieformulier op deze pagina in.

Solliciteren?

Bij Voiceworks heerst een cultuur met veel ruimte voor initiatieven en persoonlijke groei. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn deels afgestemd op de Voiceworks diensten, zodat onze medewerkers de voordelen zelf kunnen ervaren. Daarnaast voorzien wij in een goede pensioenregeling, studieregeling en een reiskostenvergoeding.

Jou op het lijf geschreven? Wij maken graag kennis met je! Upload je CV en motivatiebrief zodat wij jou alvast een beetje leren kennen. Heb je nog vragen? Neem contact met ons op via 06 868 222 62 of sebastiaan.zonneveld@voiceworks.com, ik sta je graag te woord.

Tot binnenkort!

Sebastiaan

Naar Boven